Humankapital - Wie Wissen unser Leben bestimmt

Oktober 2008
170 Seiten, €15
ISBN: 9789264031753

Welche Auswirkungen haben Aus- und Weiterbildung auf unsere Gesellschaften? Was kann getan werden, um Ungleichheiten in der Ausbildung zu beseitigen? Und wie kann sichergestellt werden, dass jeder zu jedem Zeitpunkt seines Lebens die Bildung erhält, von der er am meisten profitieren kann und die ihm erlaubt, sein Humankapital am besten zu entfalten?

Dieser Bericht ist die deutsche Fassung des bereits veröffentlichten Buchs "Human Capital" aus der neuen Serie "OECD Insights". Sie richtet sich vor allem an die interessierte Öffentlichkeit und bündelt das Wissen der OECD im Bereich Bildung, Wachstum, Sozialpolitik, Migration und Gesundheit in einer klaren Sprache und mit anschaulichen Grafiken.

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OECD Employment Outlook 2008 - Reformen des Arbeitsmarktes stehen in vielen OECD-Ländern ganz oben auf der politischen Agenda. Doch welche Rezepte sind erfolgreich? Der OECD Employment Outlook analysiert die Wirkung und den Erfolg der verschiedenen arbeitsmarktpolitischen Ansätze in OECD-Ländern.

Bildung auf einen Blick 2008 - jährlich erscheinendes Kompendium mit umfassenden Daten zu den Bildungssystemen in der OECD und in Partnerländern. Schwerpunkte sind: Bildungsbeteiligung und Bildungserfolg, Bildungsausgaben, lebenslanges Lernen sowie Lehr- und Lernbedingungen.

Trends Shaping Education 2008 - Was bedeutet es für die Bildung, dass die Gesellschaften immer älter werden? Oder dass das Internet eine zunehmend große Rolle spielt? Wie gehen Schulen damit um, dass Bevölkerungen kontinuierlich übergewichtiger werden? Anhand solider Fakten zeigt diese Studie auf, was die Zukunftstrends im Bildungsbereich sind.

OECD Employment and Labour Market Statistics - Diese Datenbank bietet Online-Zugang zu den Annual Labour Force Statistics, die Daten über Population, Erwerbsbevölkerung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit nach Geschlecht und Alter enthält. Zudem enthalten ist die Quarterly Labour Force Statistics Datenbank, die Daten von 1965 bis 2004 für ca. 20 OECD-Länder bietet sowie die Non-Members Labour Market Datenbank.

OECD Education Statistics - Diese Datenbank enthält Informationen über die personellen und finanziellen Investitionen im Bildungsbereich und vermitteln einen Einblick in die Bildungs- und Lernsysteme sowie in die Erträge der Bildungsinvestitionen. Daten für alle OECD-Länder und etwa 10 Nicht-OECD-Länder.